为更好地服务企业，开鲁县人社局劳动人事争议仲裁院积极组建青年仲裁员志愿者队伍，联系相关企业，进一步强化劳动争议源头治理，防范和化解劳资纠纷，维护社会和谐稳定。

组建专业队伍，做实“一揽子”服务。选优建强青年仲裁员志愿者队伍，建立服务企业长效机制。加强仲裁员志愿者劳动保障政策法规培训，组织开展经验交流，不断提高专业素养。建立联系企业名册，做好“菜单式”服务。规范建立仲裁员志愿者联系企业台账，实行联系企业清单式服务。选择确定10家企业作为志愿服务联系对象，结合企业经营状况、用工特点、服务需求，制定志愿者服务计划和事项清单，提供“菜单式”精准服务，并根据企业需求动态更新服务事项。拓展志愿服务内容，做优“点单式”服务。结合“普法强基补短板”专项行动，青年仲裁员志愿者深入用人单位开展政策宣传、以案释法等“点单式”服务，进一步畅通沟通渠道，将人社政策法规送进企业，帮助企业解决劳动用工管理中的困难和问题，提高劳动争议调解仲裁服务质量。

截至目前，青年仲裁员共开展服务企业活动6次。全县劳动争议案件立案89件，结案80件，法定期限内结案100%，为维护劳动关系和谐稳定打下了坚实基础。

田秀敏